File Word Mẫu Hợp Đồng Lao Đông Không Thời Hạn

Hiện nay, Bộ luật Lao động 2019 không quy định cụ thể thế nào là việc làm thời vụ. Tuy nhiên, có thể hiểu làm thời vụ là từ ngữ miêu tả chung đối với các công việc làm trong thời gian ngắn, không cố định vị trí, không cụ thể về chu kỳ lặp lại tùy nhu cầu tạm thời của một tổ chức, công ty hoặc cá nhân. Một số công việc thời vụ có thể làm vào dịp hè, dịp lễ, Tết…

Mẫu thông báo tuyển dụng file word lao động làm thời vụ cuối năm dành cho doanh nghiệp?

Bộ luật Lao động 2019 và các văn bản pháp luật hiện hành không quy định cụ thể Mẫu thông báo tuyển dụng file word lao động thời vụ cuối năm dành cho doanh nghiệp.

Có thể tham khảo Mẫu thông báo tuyển dụng file word lao động thời vụ cuối năm dành cho doanh nghiệp dưới đây:

TẢI VỀ: Mẫu thông báo tuyển dụng file word lao động thời vụ cuối năm dành cho doanh nghiệp

TẢI VỀ: Mẫu thông báo tuyển dụng file word lao động thời vụ cuối năm dành cho doanh nghiệp

Lưu ý: Nội dung chỉ mang tính chất tham khảo

Giao kết hợp đồng thời vụ thông qua hình thức nào?

Căn cứ theo Điều 14 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:

Hiện nay, hợp đồng lao động có thể được giao kết bằng văn bản, dưới dạng thông điệp dữ liệu điện tử hoặc bằng lời nói.

Tuy nhiên, căn cứ quy định tại khoản 2 Điều 14 Bộ luật Lao động 2019 thì khi ký hợp đồng lao động để làm công việc thời vụ, các bên phải ký hợp đồng lao động bằng văn bản trong các trường hợp sau:

- Hợp đồng có thời hạn làm việc từ đủ 01 tháng trở lên.

- Hợp đồng thuê người lao động dưới 15 tuổi làm công việc thời vụ.

- Hợp đồng với người lao động làm giúp việc gia đình.

- Hợp đồng với nhóm người lao động (từ đủ 18 tuổi trở lên) thông qua một người được ủy quyền.