Chẳng ai muốn bản thân mãi ở trong tình cảnh thất nghiệp, chẳng biết phải làm gì để kiếm sống qua ngày. Nhưng khi cơ hội đến, họ lại chần chừ, không muốn bước ra khỏi vòng tròn thoải mái những khi còn nằm chơi ở nhà.
Trở ngại lớn của ngư�i lao động trung niên
Những ai nông nổi tuổi đôi mươi sớm muộn cũng phải trả giá. Cái giá phải trả cay đắng là thất nghiệp khi tuổi đ�i còn trẻ. �ừng đưa ra những và dụ v� việc kiên trì kinh doanh thà nh công khi v� già , hãy lấy và dụ v� một chủ doanh nghiệp gà rán KFC thà nh công ở tuổi 65.
Hầu hết những tấm gÆ°Æ¡ng đầy nghị lá»±c nà y Ä‘á»�u được viết trong sách self-help hoặc được dá»±ng thà nh những bá»™ phim kinh Ä‘iển nhÆ° Sói già Phố Wall. Trên thá»±c tế bạn thá» há»�i có bao nhiêu ngÆ°á»�i kiên trì được nhÆ° ông chủ ở KFC? Ä�ó chỉ là má»™t trong Ãt trÆ°á»�ng hợp vá»� ý chà và ná»— lá»±c của con ngÆ°á»�i. Liệu bạn đã sẵn sà ng chịu Ä‘á»±ng hà ng chục năm gian khổ để rồi thà nh công và o cuối Ä‘á»�i?
Có thể bạn suy nghÄ© tháºt khó khăn khi là m nhÆ° váºy, vì bạn chÆ°a từng má»™t lần thá»±c sá»± cố gắng cho bản thân mình, Vì váºy không còn thá»�i Ä‘iểm nà o tốt nhÆ° bây giá»�, hãy đứng dáºy và bắt đầu ngay những Ä‘iá»�u bạn Ä‘ang hoạch định.
Liệu rằng có quá muộn không?
Nếu bạn đang ở độ tuổi 40 hoặc 50, bạn có thể nghĩ rằng đã quá muộn để bắt đầu kinh doanh. Một nghiên cứu của Cục đi�u tra dân số và các giáo sư của MIT đã chứng minh đi�u đó là sai và phát hiện ra rằng những doanh nhân thà nh công nhất thư�ng ở độ tuổi trung niên.
Trong má»™t nghiên cứu, Benjamin Jones, giáo sÆ° chiến lược tại TrÆ°á»�ng Kellogg, Javier Miranda đã sá» dụng má»™t táºp dữ liệu mở rá»™ng và phát hiện ra rằng trái vá»›i suy nghÄ© phổ biến, những doanh nhân giá»�i nhất thÆ°á»�ng có xu hÆ°á»›ng đến tuổi trung niên.
Trong số các công ty công nghệ má»›i phát triển nhanh nhất, ngÆ°á»�i sáng láºp trung bình là 45 tại thá»�i Ä‘iểm thà nh láºp. Há»� cÅ©ng phát hiện ra rằng má»™t doanh nhân 50 tuổi có khả năng thà nh láºp má»™t công ty thà nh công cao gần gấp đôi so vá»›i má»™t ngÆ°á»�i 30 tuổi.
Sá»± tá»± tin đến từ bên trong, nếu bạn vẫn luôn đắn Ä‘o thì không thể có bÆ°á»›c chuyển má»›i. Vì váºy hãy há»�c há»�i từ những doanh nhân trên 40 tuổi thà nh công trong sá»± nghiệp để bắt đầu bÆ°á»›c ngoặt má»›i. Ä�ừng nên há»�i thêm vá»� câu há»�i: “Liệu có quá muá»™n hay không?â€� mà hãy hà nh Ä‘á»™ng ngay.
Vì váºy, nếu bạn Ä‘ang già đi và cảm thấy dÆ°á»�ng nhÆ° cÆ¡ há»™i của bạn Ä‘ang dần mất Ä‘i má»—i năm, hãy suy nghÄ© lại. Bây giá»� có thể là thá»�i Ä‘iểm hoà n hảo để lao và o và bắt đầu má»™t công việc kinh doanh nhá»�.Â
Cú sốc thất nghiệp ở tuổi 40 của dân văn phòng
Ä�ối vá»›i nhân viên là m nhiá»�u năm vá»� nhân sá»± đã kết luáºn rằng: Nếu má»™t ngÆ°á»�i từ khi đại há»�c cho đến năm anh ta 30 tuổi không có thá»�i Ä‘iểm cao trà o trong sá»± nghiệp có lẽ ná»a Ä‘á»�i sau cÅ©ng sẽ vẫn váºy.Â
Tháºt khó để tạo ra má»™t bÆ°á»›c chuyển Ä‘á»™t phá, bởi sá»± lo sợ, ham vui, chÃnh vì váºy bạn có nguy cÆ¡ thất nghiệp ở Ä‘á»™ tuổi 30. NhÆ°ng hầu hết những ngÆ°á»�i nhÆ° váºy đến Ä‘á»™ tuổi nà y má»›i bắt đầu có sá»± thay đổi.
�i�u gì đã khiến những trư�ng hợp nà y trở nên khốn khổ ở độ tuổi mà lẽ ra bạn phải được các hãng “săn đầu ngư�i� m�i chà o? Bạn đã ngủ quên khi bạn hai mươi chăng?
Giấc mÆ¡ nà y đến từ nhiá»�u năm, có thể do bạn đã hà i lòng vá»›i những năm tháng há»�c táºp chăm chỉ, tìm việc nên há»� muốn táºn hưởng cuá»™c sống má»™t chút. Có thể bạn đã là m theo cách nà y: sau khi tốt nghiệp cấp 3, tìm việc ổn định má»™t chút, lấy chồng, sinh con rồi lại cuốn và o vòng xoáy gia đình, không ná»— lá»±c nhiá»�u cho công việc, hoặc cÅ©ng có thể là mÆ¡ má»™ng tất cả và rồi thá»�i gian khiến bạn hối háºn.
Hay bạn muốn đổ lỗi cho những năm tháng tuổi trẻ bồng bột để bạn có ngà y hôm nay? Có lẽ bạn đang là ngư�i trải qua nhi�u đi�u hơn ai đó tưởng tượng. Nhưng liệu đó có phải là kết thúc?
Sếp giao việc thì là m ì ạch, kiếm sống, đến cuối tháng thì nháºn lÆ°Æ¡ng, hoặc bạn quá tá»± tin và o kinh nghiệm mà bạn đã tÃch lÅ©y chúng trong nhiá»�u năm qua. NhÆ°ng không ngá»� rằng bạn không là ai so vá»›i những đối thủ khác.