Dưới đây là bản mô tả công việc Nhân viên kho mà app tìm việc JobsGO tổng hợp và đưa ra. Dựa vào bản mô tả mẫu này, bạn hoàn toàn có thể điều chỉnh để tạo ra bản JD nhân viên kho phù hợp nhất với nhu cầu của công ty. Sau khi hoàn thành, hãy đăng tin trên hệ thống website tuyển dụng JobsGO để trải nghiệm hệ thống tuyển dụng thông minh nhé!

BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC TRÁCH NHIỆM, QUYỀN HẠN NV GIAO NHẬN XNK

1.Tên chức danh : Nhân viên  giao nhận XNK                                          2.Mã chức danh: PGN

3.Đơn vị công tác: Phòng Giao Nhận

4.Địa chỉ nơi làm việc : TP.HCM

-Yêu cầu đối với các đơn vị kinh doanh-xuất nhập khẩu:

+Phải thực hiện nghiêm túc và đầy đủ các quy định,quy trình về thủ tục hải quan cho từng loại hình kinh doanh.

+Cung cấp các chứng từ cần thiết, kịp thời cho bộ phận giao nhận theo quy định công ty hiện hành.

-Yêu cầu đối với các đơn vị nhập hàng:

+Phải hoàn trả phiếu nhập kho trong thời hạn quy định,không vượt qúa thời gian cho phép.

-Yêu cầu đối với nhân viên Phong Kế Toán Tài Chánh :

+Trình duyệt bảng thanh toán đúng thời hạn.

-Đề xuất khen thưởng kịp thời khi thực hiện tốt  công tác: Rút ngắn việc giao nhận một lô hàng khẩn so với các lô hàng bình thường.Hoặc trong tháng ,quý thực hiện qúa nhiều lô hàng so với các nhân viên trong cùng bộ phận.

-Đề nghị thay đổi công tác đối với các nhân viên của đơn vị kinh doanh-xuất nhập khẩu do một lỗi lập đi lập lại nhiều lần cho cùng một công việc.

-Đề nghị Trưởng các đơn vị nhận hạn và Phong KTTC nhăc nhở,phê bình các nhân viên dưới quyền khi chậm trễ chứng từ.

-Tiếp nhận chứng từ các đơn vị kinh doanh-xuất nhập khẩu => Kiểm tra => Lập tờ khai hải quan => Đóng dấu và sắp xếp chứng từ => Nhận lệnh giao hàng (D/O) => Khai báo hải quan => Kiểm hoá tại cửa khẩu => Thông quan hàng hóa.

-Tiếp nhận mail từ các đơn vị thông qua trưởng đơn vị về chứng từ nhập cũng như ,lịch xuất hàng cho các ngày hôm sau .

-Lập phiếu nhập kho cho các đơn vị nhận hàng.

-Chuyển  các thông báo thuế và theo dõi hạn nộp thuế tại Phong Kế Toán Tài Chánh.

-Nghiên cứu,cập nhật và phổ biến văn bản pháp quy của Cơ quan Hải Quan và Thuế để phục vụ tốt công tác.

-Họp hàng tháng để đánh giá công tác đã thực hịện:Phát huy các ưu điểm và hạn chế,khắc phục tối đa các nhược điểm.

-Họp,đánh gía từng thành viên trong bộ phận và luôn chuyển thay phiê các nhân viên tại các cửa khẩu.

2. Làm việc tại các cửa khẩu: 75%

Nhận lệnh giao hàng tại đại lý tàu biển: 15%

Khai báo tờ khai hải quan:  20%